Beneficios de la Ley N.º 32353 para las Micro y Pequeñas Empresas (MYPE)
第 32353 号法律为微型和小型企业（MSE）带来的益处
Publicado el: junio 5, 2025
La Ley N.º 32353, promulgada recientemente por el Congreso de la República, tiene como objetivo la formalización, desarrollo y competitividad de las micro y pequeñas empresas (MYPE) en Perú. Esta ley ofrece un marco regulatorio orientado a reconocer la importancia de las MYPE como motores fundamentales del crecimiento social y económico del país. Además, establece una serie de beneficios y mecanismos para facilitar su integración al ámbito formal y mejorar sus condiciones operativas y financieras.
共和国国会最近颁布的第 32353 号法律旨在促进秘鲁微型和小型企业（MSE）的正规化、发展和竞争力。该法提供了一个监管框架，旨在承认微型和小型企业作为国家社会和经济增长主要推动力的重要性。该法还规定了一系列福利和机制，以促进微型和小型企业融入正规部门，并改善其经营和财务状况。
Beneficios Principales: 主要优势
- Fomento a la Formalización: La ley promueve la simplificación de los procesos de registro, control y fiscalización para permitir que las MYPE accedan a la formalidad. De esta manera, las empresas se beneficiarán de una mayor estabilidad y respaldo legal, abriendo las puertas a los diversos programas de apoyo financiero y fiscal ofrecidos por el Estado.
促进正规化：法律促进简化注册、控制和审计程序，使微型企业能够获得正规化。这样，公司将从更大的稳定性和法律支持中获益，为国家提供的各种金融和财政支持方案敞开大门。 - Créditos Tributarios para Capacitación: Las MYPE que generen renta de tercera categoría y que estén en el régimen general pueden acceder a un crédito tributario por los gastos de capacitación que realicen. Este crédito no podrá exceder el 1% de su planilla anual de trabajadores, lo que representa un apoyo directo para el fortalecimiento de la capacidad de sus equipos.
培训税收抵免：创造第三类收入且属于一般制度的微型企业可以获得培训费用的税收抵免。这种减免不得超过其年薪的 1%，这是对加强其团队能力的直接支持。 - Derechos Laborales Fundamentales: Todas las MYPE deberán garantizar que se cumplan los derechos laborales básicos, tales como la no utilización de trabajo infantil ni forzado, igualdad salarial, no discriminación y un entorno de trabajo seguro y saludable para sus trabajadores.
核心劳工权利：所有微小企业都应确保满足基本劳工权利，如不使用童工和强迫劳动、同工同酬、不歧视以及为工人提供安全健康的工作环境。 - Régimen Tributario Simplificado: La ley facilita la tributación de las MYPE mediante un régimen tributario simplificado, lo que facilita su inclusión en el sistema formal, reduciendo la carga administrativa y promoviendo el crecimiento de las empresas dentro de un marco legal.
简化税制：法律通过简化税制促进微型企业和中小型企业纳税，这有助于将其纳入正规系统，减轻行政负担，并在法律框架内促进企业发展。 - Acceso a Financiamiento: A través de mecanismos como COFIDE y el Banco de la Nación, las MYPE tendrán acceso a una oferta diversificada de productos financieros, que incluyen fondos de garantía y subsidios. Además, la ley promueve el fortalecimiento del mercado de microfinanzas para que las empresas puedan acceder a crédito en mejores condiciones.
获得资金：通过 COFIDE 和国家银行等机制，微型企业将获得多样化的金融产品，包括担保基金和补贴。此外，法律还促进加强小额信贷市场，使企业能够在更好的条件下获得信贷。
Derechos Laborales Específicos para las MYPE:
微型企业的具体劳动权利：
Las MYPE deberán cumplir con los siguientes derechos laborales fundamentales:
微型企业应遵守以下核心劳动权利：
- No utilizar ni apoyar el trabajo infantil ni forzado.
不使用或支持童工或强迫劳动。 - Garantizar igualdad salarial y no discriminación en el ámbito laboral.
确保同工同酬和工作场所无歧视。 - Proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados.
为所有员工提供安全健康的工作环境。 - Respetar el derecho de los trabajadores a la sindicalización.
尊重工人成立工会的权利。
Régimen Laboral Especial para MYPE:
微型企业特别劳动制度：
La ley introduce un régimen laboral especial que otorga beneficios como gratificaciones anuales, compensación por tiempo de servicios (CTS) y participación en utilidades, con un enfoque flexible que busca incentivar la formalización de las empresas y la mejora de sus condiciones laborales.
该法引入了一种特殊的劳动制度，提供年度奖金、服务时间补偿（CTS）和利润分享等福利，采用灵活的方法，旨在鼓励公司正规化并改善其工作条件。
Recomendación 建议
Se recomienda que su empresa inicie el proceso de formalización para acceder a los beneficios de la ley, como el crédito tributario por capacitación y financiamiento. Asegúrese de cumplir con los derechos laborales fundamentales, como la no discriminación y un entorno de trabajo seguro. Aproveche el régimen tributario simplificado para reducir la carga administrativa y explore las opciones de financiamiento disponibles a través de COFIDE y el Banco de la Nación. Estos pasos le permitirán cumplir con la normativa y aprovechar las oportunidades para fortalecer su competitividad y crecimiento.
建议贵公司启动正规化程序，以享受法律带来的好处，如培训和融资的税收减免。确保遵守基本劳动权利，如无歧视和安全的工作环境。利用简化的税收制度减轻行政负担，并探索通过 COFIDE 和国家银行提供的融资方案。这些步骤将使您能够遵守法规，并利用各种机会来增强您的竞争力和增长。