Q8．哪些工作是AI代替不了的？
主播：創新工場李開復
00:0900: 09
各階層工作被AI取代後的結構性問題
1．從事簡單工作的人如果都湧向中部或高層工作領域，試圖去做中或高層的工作，這個＂金子塔＂會繼續穩定還是坍塌？
2．現在的社會裡，在＂金字塔＂結構中分工協作的人，本來是有自己上升的通道，如果底層的工作都被Al完成，那麼人們如何提升自己的職業軌跡？是否就失去了向上發展時的實際鍛煉機會？
3．失去工作的人如果都需要從簡單的工作轉換成複雜的腦力勞動，他們所需要學的知識體係對他們來說，是一個龐大的新架構的建立，中年以上的人是否真的有可能經過新的學習深造，讓自己爬到一個更高的位置？還是需要考慮有新的工種新的底層，來讓更多的今天被取代，未來十年被取代的這些人，或者未來教育體係出來的人能夠承擔的工作？
哪些工作不能被A1取代？
很多需要人際接觸的工作：比如前台的接待員，調酒師……因為有些顧客希望能與之溝通來緩解壓力或想與之交往等。
思考已有的工作或未來的工作會如何發展
了解A1能做什麼，那我們就去尋找它不能做的路徑（有創意，有人際交流）
1． Al其實是基於人類的創造力定了一個目標，讓人工智能來優化，所以創造新的目標永遠是人類獨特的能力，那麼這一方面會應該更激勵著我們去往創造者的方面來走。
2．除了創造的工作之外，另外一個最大的機會就是人與人之間的溝通，這個溝通背後所需要的信任，所需要的口才，所需要的表達所需要的真誠，這些是機器沒有辦法做的。
結語
所以Al它雖然在一定的程度，在一定的時間週期裡會取代一些工種，或者會取代一些工種里大部分的普通的五秒鐘準則告訴我們的工作，但是在大部分的領域，尤其是深度思考的領域，它會先成為一個非常有幫助的輔助工具，那麼我們一方面用這個工具可以讓我們的工作做得更好，讓我們有 1+11+1 等於3 的效應，另外一方面，也讓我們隨時警惕著Al的成長，也表示我們需要往AII不能做的方向去發展。