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婚后把你的姓氏用连字符连起来?

A）恭喜你决定结婚了！[39]尽管结婚这种状态很棒、很美妙，然而结婚这件事本身可能是相当有压力的。这其中有结婚典礼本身的规划、两个家庭的融合以及结婚所涉及的所有细节。你还需要花时间去申请结婚证，然后决定你是要保留自己的姓氏还是更改它。

B)这就是很多人的困扰所在。[41]从前，新娘随夫姓，完全抛弃娘家姓就是一种习俗。保留新娘自己姓氏的行为被认为是一种禁忌，当人们发现新娘甚至在考虑如此激进的事情时，他们会立刻皱起眉头来。然而，随着时间的推移，越来越多的女性正在决定保留她们自己的姓氏。

C)想要保留自己姓氏的原因有很多。希望你有一个支持自己的新郎，他能理解为什么这个想法对你最有吸引力。然而，很多时候，保留你的名字的行为仍然是一件会引起关注的事情。即使你的新郎对此没有意见，他的家人(或者你自己的家人)可能不会如此通情达理。

D)在这个问题上有几种折中的方案。你可以选择一个全新的姓氏供你和你的另一半共同使用。这样的话，你们两个都不能各行其是使用自己的姓氏，而且两个人都不得不解决更名后法律方面的问题。[37]不过，大多数时候，最受欢迎的折中办法是把你的姓氏和新郎的姓氏用连字符连接起来。比如，如果你的新郎的名字是约翰·史密斯，而你的名字是凯特·琼斯，你可以给自己取名为凯特·琼斯-史密斯或者凯特·史密斯-琼斯。这样做你既可以继续使用自己的姓氏，同时还合法地采用了你丈夫的姓氏。

E)这种折中方案是如此多的女性选择用连字符连接(自己和丈夫)姓氏的最大原因。这种方式让你保留自己的身份，同时也让你未来的丈夫开心。[42]这种方式让你和你结婚前取得的成就维系关联。比如，许多女性选择使用连字符，部分原因是她们使用娘家姓时获得了高等教育学位和证书。她们可能还发表或者发布过一些东西，所以想要与那个身份保持联系。用连字符连接姓氏可以帮助你弥合个人生活和职业生活之间的差距。许多女性选择保留自已的名字，是因为她们不想放弃自己在职业上取得的成就。采用丈夫的姓氏使她们很难声称自己拥有这些成就，因为这些成就是以她们的“另一个”名字发生的。

F) [45]虽然传统是一回事，但是完全改变你的名字没有任何逻辑上的理由。保留你的名字，并通过连字符把它与你丈夫的名字连在一起，和只采用他的名字或者只保留你自己的名字面把他的名字完全排除在外一样合法。

G)考虑使用连字符的方式最重要的原因可能是你的身份。你的一生都在使用某个特定的名字来建立自己的身份。显然，即便你随了丈夫的姓，完全去掉了自己的姓，你依然是你。[43]与此同时，你的名字与你已经建立起来的身份联系在一起，使用连字符这种方式使你在尊重传统以及你丈夫家庭身份的同时，也尊重(你自己的)这种身份。

H)[36]如果你在乎外界对你名字的看法，那么你应该知道当今社会上很大一部分人对使用连字符的名字感到恼火。有些人觉得这种命名方式很“势利”，而另一些人则觉得这很烦人，因为他们很难记住应该先说哪个姓。有些人甚至认为，不只随夫姓是一种极大的不尊重和缺乏忠诚的表现。

I你未来的丈夫可能会觉得这种选择是对他的冒犯。有些男性，不管你对这类事情可能会有什么看法，他们都是传统主义者，觉得女性随丈夫姓是“正确的”。[38]如果你未来的丈夫坚持要求你随他姓，无论这对你来说是不是一个危险信号，这都是你应该考虑的事情。

J)有各种各样的理由在你的名字中使用连字符或不使用连字符。然而，每一种理由的基础都是，当涉及改变你的名字时，你是否愿意做出妥协。使用连字符是妥协的一种体现。夫妻中的一方希望完全改名换姓。另一方则不希望如此。[40]用连字符连接夫妻两人的姓氏至少在一定程度上是双方“赢得”争论的一种方式。

K)而且不要忘了法律问题!做决定只是这个过程中的一部分，从那以后，你将不得不在所有地方都依法更改你的名字。你将需要在银行、社会保险、信用卡、驾照、健身房……所有地方都更改你的名字。只是想想就很容易让人痛苦不堪。

L)当然，重要的是你们两个即将幸福地结婚-希望你们的余生都能幸福。[44]在一天结束的时候，不论你们是否继续使用自己的姓氏，是否想出了一个全新的姓氏来共同使用，或者是否用连字符连接你们现在的姓氏，重要的是你们彼此相爱，而且将共度一生。当你盯着你的结婚证申请表，填写“婚后的名字”(或者任何可能的法律术语)那部分内容时，试着记住这一点。

36.很多人如今仍然觉得结婚时在名字中使用连字符让人无法接受。

37.作为一种妥协，在大多数情况下，新娘会采用一个结合了夫妇双方姓氏的名字。

38.新娘应该考虑随新郎姓这一问题，不管新郎对此是否态度强硬。

39.为结婚做准备会带来很多压力。

40.如果结婚时出现关于采用什么名字的争论，用连字符连接(夫妻双方的)姓氏可能是一个双赢的解决方案。

41.过去，新娘保留娘家姓在社会上被认为是不可接受的。

42.婚后采用连字符连接姓氏的新娘可以与她们过去的成就维系关联。

43.使用连字符连接姓氏可以使新娘在尊重传统的同时保留自己的身份。

44. 无论新娘取什么名字，最重要的是新婚夫妇真心相爱。

45.从法律层面讲，新娘可以自由选择她喜欢的任何名字。

46.关于最聪明的人，我们从文章中了解到什么?

A)他们会在简单的情况下犯愚蠢的错误。

B）他们通常对自己的弱点视而不见。

C）他们受到周围人的钦佩。

D）他们的个性可能不同。

47、是什么原因导致聪明人存在逻辑盲点?

A）他们的非理性思维方式。

B）他们过于相信自己的思考能力。

C）他们对于行为科学的无知。

D)他们过于关心自己的工作。

48.当聪明人被发现自己错了时，他们会有什么反应?

A）他们把责任推到别人身上。

B）他们欣然接受这一事实。

C）他们可能会感到震惊。

D）他们可能会被冒犯。

49.对于那些觉得难以接受建议的聪明人来说，可能会发生什么?

A）他们可能会在职业和个人生活中受挫。 C）他们可能会犯比以往更多的错误。

B）他们可能不再相信自己的管理能力。 D）他们可能会经受很大的情绪压力。

50.对于那些与争强好胜的人一起工作或在其手下工作的人，文章中说了什么?

A）他们在工作中付出了很多努力。

B)他们为自己设定了更高的目标。

C）他们承受着越来越大的压力。

D)他们花更少的时间来完成工作。

在被驱逐出境所带来的无穷无尽的麻烦中，失去学历证书似乎微不足道。但事实并非如此。[51]在其他国家定居的难民经常会发现，由于有一套新的雇主标准或技能要求，他们无法继续自己原来的职业道路了。为了解决这个问题，美国国务院提出了一个解决方案:在线学习。美国国务院将宣布与一家名为Coursera的在线教育平台建立合作伙伴关 系。该平台将允许世界各地的难民免费学习数千门在线课程。[52]“难民免费公开课”项目将适用于任何支持各国难民的非营利组织以及难民个人。他们可以申请获得Coursera课程目录的全额资助，这意味着他们可以免费学习该平台的所有课程，并获得职业证书。该平台目前提供教授主导的讲座，主题十分广泛，从数据科学到时装设计都有。[53]随着世界移民危机的加剧，就业正成为全球关注的问题。美国负责教育和文化事务的助理国务卿埃文·瑞安上周在记者招待会上称，这一新计划旨在通过提供“在全球经济中能帮助他们的重要技能”来帮助难民。“我

们不想做的就是不行动。“Coursera首席运营官利拉·易卜拉辛补充道。

这个想法并非毫无问题。一方面，开始新的职业道路并不是看一些视频并获得在线证书那么简单;即使是那些期望继续以前的职业生涯的人也不能简单地依靠在线讲座来了解最新的标准、政策和实践。[54]另一方面，Coursera上的大多数课程都是英语授课，尽管有增加翻译的计划，但语言障碍会是一个很大的阻碍。此外，大型开放式网络课程（MOOCs）本身的价值-无论是对难民还是普通学习者来说一一也存在问题。但现在还处于初期，有希望的迹象。[55]2015年，一项联合研究发现，有72%的人在学习了MOOC课程之后看到了职业发展的好处。

51.美国国务院为什么要为难民启动一项在线学习计划?

A）使他们能够在侨居国定居。

B)让他们学习尽可能多的工作技能。

C)为他们提供一个攻读高级学位的平台。

D)帮助他们达到新的就业标准。

52.关于“难民免费公开课”，我们了解到什么?

A）它免费为难民提供广泛的课程。

B)它为世界各地的难民提供免费的在线数据服务。

C)它允许难民获得各种学术领域的学位。

D)它为难民提供各种各样的就业机会。

53.根据这篇文章，全球移民危机的后果是什么?

A）侨居国的不稳定加剧。

B）全球经济危机加剧。

C)更多的难民在移民过程中死亡。

D）难民发现找工作更加困难。

54.作者称是什么原因导致难民难以参加在线课程?

A）文化环境。

B）学术要求的改变。

C）缺乏语言技能。

D）教学平台的差异。

55、关于大型开放式网络课程（MOOC），几年前的联合研究发现了什么？

A)它们帮助学习者解决了经济问题。

B）它们使大多数学习者受益。

C)它们改变了一些学习者的职业道路。

D)它们提供了人们最需要的职业技能。

语音网络

A）我们越来越习惯于通过亚马逊的Alexa、苹果的Siri和微软的Cortana等语音助手与电脑、手机和智能音箱聊天。几十年来,盲人和弱视人士一直在使用文本语音转换器。

B）在这些助手中，Siri是最知名的。该助手使用语音查询和一种面向用户自然语言的界面回答问题。随着用户的持续使用,该软件会适应用户个人的语言用法、搜索和偏好。

C）（42）一些人认为语音很快就会取代打字和点击成为在线互动的主要方式。但是,向“语音网络”转变的挑战是什么呢?

D)如果你不会阅读,书写形式的在线内容有什么用?(39)这就是非洲不识字的农民所面临的情况。他们经常对网络提供给许多其他人的关键信息无从知晓。基于语音的天气信息服务Mr Meteo的研究员弗朗西斯·迪托表示，非洲部分地区的识字率仅为22.6%，农民往往“因为他们可能不知道当前的价格而导致得到的报酬过低”。

E)居住在加纳北部塔马利的迪托先生说:“最常听到的抱怨是关于降雨预测。他们告诉我们,他们的祖先用来预测天气的方法现在似乎不太管用。”他认为,这是气候变化造成的。(44)然而,对于想要播种、灌溉作物或放牧的农民来说,知道什么时候会下雨至关重要。

F)迪托先生表示,将在线天气报告转变为语言播报的想法是在瓜布利加村的一次研讨会后,由农民自己提出的。他说:“他们想出了这个主意。“MrMeteo获取在线天气预报，将其转换为适当语言的短录音，并且基础款的手机也可以收听。农民通过打电话来接收信息。有120万人使用当地语言达戈巴尼语,但没有任何在线翻译应用程序可以为他们提供服务。(36)迪托先生说,这项服务设计的宗旨是既便宜又易于运行。他计划于本月联合塔马利的萨凡纳农业研究所开始区域测试。

G)语音网络也可以帮助欧洲和美国五分之一阅读能力差的成年人。(43)但建立语音网络一-由网络到语音和由语音到网络一并非易事。让软件了解意大利餐馆供应披萨是很容易的。要覆盖多个领域,并能够在每个话题上与用户进行对话,还有很长的路要走。

H)因此，尽管许多计算机助手可以回答有关天气的简单问题并为我们播放音乐,但任何类似于广泛的人类对话的事情都需要几十年的时间。人工智能还不够聪明。(38)甚至把你的声音转换成文本自动语音识别也是最难解决的问题之一,因为地球上有多少人就有多少种发音方法。Siri经常因其能够解释我们随意的语言并提供非常具体和准确的结果而受到赞扬,有时甚至提供额外的信息。但它仍然受到一些限制,特别是当语言从更生硬的命令转向更多的人类互动时。在一个例子中,“给贾森、克林特、萨姆和李发一条短信，说我们要在银云餐厅吃饭”这句话被理解为只给贾森发一条短信,短信中包含“克林特·萨姆和李说我们要在银云餐厅吃饭”。还有人注意到,Siri缺乏适当的编辑功能，当你说“编辑短信:我们在银云餐厅,你应该来找我们”会生成为“克林特·萨姆和李说我们在银云餐厅吃饭,说我们在银云餐厅,你应该来找我们”。

J)使用语音互动感觉比老式的上网方式亲密得多。这是有意为之,因为助手的非正式语气有助于建立情感依恋。但如果有东西说话,它也必须倾听。(45)我们的手机总是在我们身边,它们一直在收集关于我们的数据。这已经引起了人们对隐私的担忧。美国民权联盟表示,数字化助手制造了来自黑客的隐私威胁。有些人还有其他担忧。(40)他们担心有一天助手会被用来直接向我们发送广告。

K)但数字语音需要更多的个性才能让它们流行起来。机器人还不够机智,Siri也很无聊。使用语音而不是手指敲击的好处显然取决于场合。(37)例如,医生通过语音填写关于患者的在线表格,每分钟可以口述150个单词,比在键盘上打字快三倍。这使他们能够花更少的时间在管理上,花更多的时间给病人诊断病情。

L)去年，语音识别公司Nuance帮助曼彻斯特附近达金非尔德的一家医生诊所,为该诊所的六名医生建立了语音系统。现在，他们可以口述患者的健康状况和治疗情况,智能助手会自动将信息输入在线表单的正确区域。以前,医生会录下声音,然后由秘书转录一这一过程成本高昂,还可能造成延误。新系统意味着给病人的信件现在有了更多的细节。

M)(41)当你用手做其他事情时,使用语音也是有意义的。想想在你做饭的时候,你只想知道食谱的下一步是什么。你的手上沾满了油;你不会去触碰iPad,所以说话自然更合适。当你开车的时候,说话显然是有意义的。保险公司State Farm的数据显示,在美国,有29%的司机承认他们边开车边上网。这一比例高于2009年的13%。美国国家安全委员会表示,开车时使用手机每年造成的车祸比酒后驾驶还要多,这就不难理解了。

美国正面临住房危机:经济适用房不足,而豪宅比比皆是，无家可归仍然是一个长期存在的问题。尽管如此,流行文化和房地产行业将幸福感营销为居住在更大空间和拥有更多的便利设施。(46)大房子被宣传为是对辛苦工作和勤奋的奖励,而这一宣传将住房从基本必需品变成了奢侈品。

这反映在我们的家里。1970年之前,美国建造的独栋房屋平均面积不到1,500平方英尺。到2016年,新的独栋住宅的平均面积为2,422平方英尺。此外,21世纪建造的房屋比早期的模型更有可能拥有更多的所有类型的空间:卧室、浴室、客厅、餐厅、娱乐室和车库。

(47-1)住房面积的增大带来一些后果。随着中产阶级的房子越来越大,发生了两件事。首先,大房子需要时间来维护,所以需要清洁工和其他低工资的服务人员来保持房屋整洁。(47-2)第二,曾经的公共空间常有来自不同背景的人聚集在一起,如今变得越来越私有化,导致所有人可用的公共设施数量减少,许多人的生活质量也相应降低。以游泳池为例。1950年,只有2,500个美国家庭拥有游泳池,而到1999年,这一数字为400万。与此同时,市政公共游泳池经常关闭,让低收入人群无处游泳。

(48)因此,住房面积增大的趋势引发了道德问题。美国人应该接受一种中上层阶级利用他人的低薪劳动享受奢侈的生活方式的制度吗?(49-1)我们是否愿意接受这样一种富人购买便利设施的增加意味着穷人的便利设施减少的制度?

(49-2)我认为两者都不可接受。我们必须改变我们的思维方式:过得好并不意味着拥有更多的私人空间;(50)相反,它可以意味着拥有更多的公共空间。对一些人来说,比起建造更大的房子,更好的目标是为所有人创造更多的公共空间和便利设施。

(51)大部分创业群体的人都会有幸拥有亦或是受苦于一种高于常人的野心。有抱负的人强烈渴望有所成就,并愿意承担更多的风险、付出更多的努力来得到这些成就。

总而言之,这是一种积极的品质,尤其是对于那些想要自主创业的人。(52-1)显然,如果你有更自然的动力去设定目标,那么你就更有可能成功。

(52-2)实际上,事实并非一贯如此。事实上,在某些情况下,过度的野心也许会带来更多的弊端而非好处。过度的野心带来的一个主要的副作用是太容易断然地关注某个特定的愿景或终极目标。(53)这是有问题的,因为这会限制你适应新环境的能力,而这一点对于想成为一名成功企业家的你来说又至关重要。如果出现一个新的竞争者威胁了你的企业,你可能需要改变方向,即使这意味着将会偏离你最初的愿景。如果你野心太大,你会发现即便是有可能,但做到这一点还是很难。很少有人在尝试建立自己的首个品牌时就能成功。

(54)不幸的是,对于最有野心的企业家而言,失败被视为是灾难性的,无法从中恢复。

这是从既定计划到既定目标的明显偏离。

然而,对于那些野心有限的人而言,失败被视为一种更接近现实的常态事件。

请记住,失败在所难免,每次你从失败中走出,都是一次学习经历。

相比起那些没有野心的人而言,有野心的人在物质上会更加富足。

然而,他们只比没有野心的人稍微幸福一点,且寿命往往更短。

(55)这意味着即便具备野心的人更有可能取得传统意义上的“成功”,但这种成功却无益于他们的健康和幸福一假如你失去了健康和幸福,其他的事情又有何重要呢?

显然,一定程度的野心对于你的动力是有好处的。

没有任何野心的话,你就不会创业,设定或实现目标,并在人生中大步向前。

但是过度的野心也是危险的,会让你面临疲劳、偏执甚至寿命缩短的风险。

新任的一级方程式领导人希望吸引美国人的注意力。

A)(39)在过去的四十年中,世界上最大的年度体育系列赛之一,一级方程式赛车的领导人一直都是伯尼·埃克莱斯顿。

他曾是一名摩托车零件经销商,基本上凭一己之力将其打造成了一项国际赛事。

B)作为一个熟练的幕后操作者,埃克莱斯顿说话不加掩饰,他经常说,在他看来,只有他被允许扮演“独裁者”时,这项运动才会处于鼎盛时期。

C）然而现在这位“独裁者”走了。(43)一家美国公司,美国自由媒体集团,最近收购了一级方程式赛事。在这之后,福克斯广播公司和直播电视集团有限公司的前高管蔡斯·凯里被任命接替埃克莱斯顿,并试图在企业管理、企业影响力和企业目标这三个方面进行革新。

蔡斯·凯里自己也承认他不是一个狂热的赛车迷。

D)(38)凯里在周二的一次采访中说,他的其中一个目标就是:让美国人对这项运动感兴趣。当然,几乎全球所有体育运动都有这种追求。

凯里说:“别人说我们要把这项运动‘美国化’,我们不会完全那么做。但实际上,这项运动确实可以使用一些美国化的元素。”

E)虽然一级方程式在世界上大部分地区都有大量观众,但许多美国体育迷都把它当作另一项赛车运动，而不是纳斯卡车赛。

一级方程式车队在世界各地的赛道上驾驶着技术先进得多的赛车--不仅在像马来西亚、摩纳哥、新加坡和阿拉伯联合酋长国等地举行的大型赛事中进行比赛，也在像英国银石赛道和意大利蒙扎赛道等有丰富传统的赛道上进行比赛。

F)该系列赛每年在德克萨斯州的奥斯汀举行一次比赛。但凯里说,在“几年内”,他计划把另一场年度赛事带到一个美国城市，比如纽约、洛杉矶、迈阿密或拉斯维加斯。

(42)凯里雄心勃勃的计划分为两部分:首先,改变一级方程式的商业模式。

依他所说,这项运动之前只是埃克莱斯顿领导下的一场“独角戏”,在商谈合作协议方面,视野非常狭隘;

其次,改变粉丝体验这项运动的方式,无论是近距离观赛还是远程视听体验,这样才更容易建立观众和赛事参与者之间的联系。

G)(36-1)为粉丝增加数字观赛渠道,为广播观众提供更多的幕后体验,并在虚拟现实等领域进行创新-坐在法拉利里绕赛道飞驰是什么感觉?这些都有可能实现。

凯里说:“这项运动显然被服务的并不到位，它还没有通过数字媒体做过任何活动。也没有营销，也不讲任何故事。

(36-2)我们的目标是让粉丝尽可能多地与现场体验联系起来,而我们有用来做这件事的工具,却根本没有使用过。”

H)(44)然而,更大的问题是一个老问题;在日益拥挤的美国体育界,一级方程式还有立足之地吗?对此，人们各持己见,尤其是因为消费者的观看习惯在不断演变。

西彭斯堡大学研究美国运动史的教授约翰·布卢姆表示,对于任何试图在美国增加影响力的体育运动来说,它要面对的最大的挑战就是以一种具有持久吸引力的方式来塑造自己。

布卢姆说:“运动在某种程度上之所以受欢迎,是因为它们在建立一种叙事。当我想到美国的赛车运动时,我们都会想到纳斯卡车赛。纳斯卡车赛的叙事,有点像美国乡村中工薪阶层的白人,大多在南方,这与那群人的氛围建立了一种联系。这就是叙事。

当我想到一级方程式的叙事时,受众群体就很不一样。”

D)凯里提到,这种差异非常显著。虽然就美国的发展而言,有些人可能会立即将一级方程式与纳斯卡车赛联系起来,但凯里表示,一级方程式的品牌调研显示,两者几乎没有交集。

相反,一级方程式的粉丝通常会提到他们喜欢的其他所谓的精英赛事，比如,温布尔登网球锦标赛或莱德杯。

凯里说:“除了都是赛车外,纳斯卡车赛的粉丝群体与一级方程式的粉丝群体非常不同。

纳斯卡车赛的粉丝群体非常有地区性，而一级方程式则是一个全球著名的明星品牌。这些一级方程式赛车是些会让你感到震惊和敬畏的机器。”

J)凯里的职业经历中包括交易和创新。(41)在福克斯广播公司,他多年来一直担任高级顾问,在这期间,他曾帮助引领该公司进入体育领域,并创办福克斯新闻频道,这些技能都令他声名鹊起。

在加入直播电视集团有限公司后,他又将这家卫星电视提供商定位为数百万家庭的主流选择。

K) 现在,在美国自由媒体集团斥资44亿美元收购一级方程式赛事后,他有责任让投资获得回报。

InVivo媒体集团的高管帕特里克·克雷克斯说:“我认为他们可以在美国建设一级方程式赛事。”克雷克斯在福克斯广播公司工作了25年,于2016年离职,曾担任福克斯体育的高级经理。“人们不再改进自己的车了。他们不再想要这种联系了。这关乎技术和突破极限。

(45)这关乎速度、关乎危险、(46)长期以来,超市一直是现存利润最微薄的行业之一,也是人们最不期待去工作和光顾的地方之一。

十多年来,超市一直受到了来自电子商务巨头的冲击,被指责不但造成了美国人发胖,还加剧了气候变化。

从技术上讲,超市可以被定义为容纳15,000至60,000种不同商品的巨型商店。

(47)自助式杂货店这一革命性想法最早起源于美国,在这里,人们可以自己从货架上挑选、收集食物，而不必让店员从柜台后取货。

关于到底哪家超市是第一家一直存在争议,但多年来,人们已经达成共识,认为金库伦超市是第一家超市,该超市于1930年在纽约成立。

在长达300年的时间里,美国人一直在小商店和公共市场购物。人们买菜需要穿过泥泞的道路,听着鸡群嘹亮的啼鸣,苍蝇嗡嗡作响,忍受着难闻的气味,讨价还价,有时甚至还会遭遇找零不足的情况。

(48)超市模仿了福特主义工厂的理念,注重效率和标准化,并将其重新构想为购买食物的场所。尽管如今超市可能已不再具备前沿感,但在当时,超市可是销售领域的一场革命。

超市可谓是奇特的创举,甚至在1957年,女王伊丽莎白二世首次对美国进行正式国事访问时,她坚持要即兴参观一家位于马里兰郊区的巨型食品店。

(49)过去90年来,典型的超市布局几乎没有太大变化。

大多数超市都会在门口陈列鲜花、水果和蔬菜,给人们带来一股清新的气息,唤起我们的食欲。

与此同时,超市还将牛奶、鸡蛋等其他日常必需品摆放在最内侧,这样顾客需要穿过商店中尽可能多的区域,途中很可能会受到各种诱惑。

早期,随着超市的增加,我们对它的怀疑也在增加。(50)我们长期以来一直担心这种“分销革命”会利用企业的黑魔法来操纵我们的欲望。1957年出版的《隐藏的劝说者》一书警告称,超市让女人陷入了“催眠恍惚状态”,这使她们在货架间漫无目的地徘徊并“随机从货架上挑选商品”。

A)在通往纽约曼哈顿运河街四楼工作室的楼梯上,你首先注意到的是一扇金属门后面传来的有分寸的嘭嘭声。

就在入口处,巨大的狮子面具随着鼓声扭动、旋转着。在最近的一个周五晚上,这群青少年在工作室的地板上穿梭着练习中国舞狮。

B)24岁的维克托·方在纽约华人共济会体育俱乐部对他的学生们说:“你们想围成一个圆圈。慢慢来，再来一次。”

这个由60名成员组成的舞狮团全年都在表演,但现在正在准备其最大的活动一中国农历新年庆祝活动,该活动将于周六开始,并于2月15日结束。

(40)青少年约占舞狮团的一半,其中很多人从14岁开始舞狮。这个舞狮团自1956年以来一直在表演。220个舞狮团将参加2月5日在曼哈顿唐人街举行的第18届农历新年游行。

这个舞狮团中大约100名现任和前任成员就是其中的一部分。方先生从15岁开始加人该团体,三年前开始教授舞狮。

(37)但对青少年来说,俱乐部同时也是一个娱乐中心和安全庇护所,在这里随处可见电子游戏。放学来这里的学生多达20人。“经常待在这里的基本要求是你必须学会舞狮,”方先生说。

虽然这不是成为会员的正式要求,但每个人都有办法参加农历新年游行,无论是跳舞、举旗还是打鼓。

D)阿尔文·周,26岁,白天是环境顾问,周末是舞狮演员。他加入俱乐部已经10年了，他是因为对舞狮感兴趣才加入的。

(43)“我们是一个大家庭,”他说,并在进门时与其他成员握手。“你认识每个人。”

E)人们认为舞狮开始于3世纪。(39)关于舞狮的起源有各种各样的故事,但大多数故事都与一个叫“年”的怪物有关,它会恐吓一个村庄。

村民们最终联合起来,用鞭炮和鼓声把怪物吓跑。虽然狮子并不是中国本土的动物,但在一些版本的故事中,村民们自己创造了一个狮子形状的怪物来击退怪物“年”。

F)(36)今天,舞狮者穿越唐人街,从一家店到另一家店,为来年带来好运。根据中国农历，新年将于周六开始,标志着鸡年的到来,鸡被认为是积极的象征。

“这儿乎就像黑夜即将结束,太阳即将升起,”美国华人博物馆的数字藏品协调员邓亚勇说,“希望我们将有新的一天。”邓女士说,公鸡和鸡不是特别强壮的动物,但它们的数量很多。

“在某种程度上,”她说,公鸡“代表‘我们老百姓。”

G)(42)狮子的头和尾巴由两个人操作。当一个人控制狮头时,第二个人在代表狮子身体的织物下面跟着。

舞狮者们模仿动物在野外的自然动作,包括攻击时的侵略性,他们的动作和谐。一个狮头重不到10磅,端正地坐在舞狮者的肩膀上。

在里面,舞狮者操纵绳子,让狮子的眼睛睁开、闭上,摇动它的耳朵,张开它的嘴,露出一个火焰橙的舌头。

H)“一个好的舞狮者会模仿活生生的动物,”59岁的陈卡林说,他是该运动俱乐部社区公共关系负责人。

“我从小就开始舞狮,”他说。“那时的唐人街要小得多,人们会放烟花和鞭炮来庆祝,这给它增添了很多味道和意义。”

D陈先生每年到中国旅游时都会买一个新的狮头。一个狮头大约要1,500美元。

“如果你想要好的东西、高质量的东西,你必须自己去看,”他说。“在我们把狮头放进集装箱并运过来之前,我会先检查一下。”

(44)陈先生加人该俱乐部已近50年,他说,舞狮代代相传至关重要。“你需要传承传统和文化，这是我们文化的一部分,”他说。“这是促进文化理解和交流的好方法;我们对此表示欢迎。”

J)对另一位俱乐部成员、17岁的萨拉·波尔来说,舞狮不仅仅是一种传统;它提供了一个发挥创造力的途径。

“舞狮始于2,000年前这太不可思议了,”她说。“(38)但要成为一名合格的舞狮者,需要有一种想象力。

正因为如此，舞狮可以教授领导能力。你会不断地强迫自己超越极限。”

K)回到排练现场,18岁的贾斯汀·乐在腰上系了一条红腰带来练习跳跃。

舞狮者们用腰带把自己拉高，越过搭档的头顶。房间的天花板太低,不适合戴上狮头进行跳跃练习,所以在他的搭档头顶上时,乐先生举起双臂,好像顶着狮头一般。

L)乐先生将舞狮视为一种传承。(45)“我出生于一个舞狮家庭,”乐先生说,并指出他的叔叔和父亲都是俱乐部成员。

“在我的成长过程中,我总是看着家人舞狮,我慢慢地对它产生了兴趣。”14岁时，他正式加入了运动俱乐部的舞狮团体。

(41)“作为中国人或亚裔美国人,我珍视自己的文化和传统。我为此感到非常自豪。”他说。“我想为社会做贡献,回馈社区。”

团建活动对于试图提高组织性、团队和谐以及生产力的管理者来说已经变得很流行。(46)不幸的是，许多员工对于这种强制性的感情联络感到反感,且经常将其视为令人讨厌的事情。

本周,悉尼大学的研究人员在《社交网络》上发表了一篇论文,报告了参与者对团队建设干预的感受，揭示了强迫员工参与团建活动的道德问题。

这篇论文的主要研究者彼得·马图斯博士说:“很多人认为团建活动是浪费时间,所以我们决定更加深入地研究这背后的原因。”

(47)马图斯博士说:“形成、结合、重组团队,重新安置员工以及重新设计办公室。所有的这些都是为了提高工作效率,提升合作及团队凝聚力。但是这些有用吗?”

(48)研究发现,专注于分享和干预团队成员之间的个人态度和关系的团建活动被认为是拙劣且有侵犯性的,尽管研究人员表明一定程度上的开放性及脆弱性对于和同事发展深入的、有效的关系是有必要的。

马图斯博士说:“一些参与者反对团建活动,因为它们实际上是强制性的。他们并不欢迎管理者们对他们的生活感兴趣,除了直接的工作绩效。很多人不想被强制获得乐趣或是结交朋友,尤其是不想在繁忙的工作之余做这些。他们认为管理者们太爱管闲事并试图过多地控制他们的生活。”

在这项研究中,研究者们推荐了一种自我表露方法,参与者们被引导回答一系列问题,这些问题让他们逐渐地透露自己的个人信息和价值观。这种方法经过了充分的测试且已被证明可以提升人际关系的亲密度。(49)然而,想要成功,这必须是自愿的。

研究者们说,有众多的流派提出不同的心理学方法来加强人际关系。(50)马图斯博士说:“在谨慎的情况下,很多相关的优化团队及组织的方法可以借鉴其他领域。问题是,如何有效地运用它们来加强整个集体,而不仅仅是个体关系的总和。”

在洛杉矶县有将近58,000名无家可归者。对于一个居住着一些世界上最富有的人的地区而言,这是一个令人震惊且可悲的数字。

最终,问题变得如此严重且显而易见,以至于洛杉矶采取了非同寻常的行动。当地居民分别于2016年11月和2017年3月投票决定提高他们自己的税收。(51)此举的目的是为一项耗资数十亿美元、为期10年的项目提供资金,该项目为无家可归者提供住房和社会服务。

因此,洛杉矶现在有了几十年以来解决无家可归者问题的最好机会。这是一个所有人都认为不能错失的机会。对于洛杉矶来说,容忍与里约热内卢贫民窟联系在一起的贫困现象既不可取,也不合乎道德，更不现实。

我们是如何走到这一步的?(52)因为只要有无家可归者存在,人们就倾向于把他们的处境归咎于受害人自己一-把他们的失败归于性格问题、道德缺失,或是懒惰。但与这些普遍观点相反的是,洛杉矶的无家可归者大多不是精神疾病患者,没有吸毒成瘾或令人感到害怕,尽管也有相当一小部分人符合这些描述。(53)如今,越来越多的人流落街头是因为他们运气不佳或是犯过一系列的错误,又或者是因为经济遗忘了他们他们失去工作,或者被驱逐,又或者从一段不幸的婚姻中逃离,却又正赶上住房市场越来越无情。

即使每个人都在朝着同一个方向努力,挑战仍然巨大。(54)但是现实让人深有感触,洛杉矶无家可归者服务局本月发布的一份新报告显示,该县无家可归者人口的增长速度超过新住房的提供速度。

在世界上最富有的国家中,这种规模的无家可归现象是可耻且令人震惊的。但大多数洛杉矶的居民们不再感到震惊或羞耻。我们越来越不适、恼怒、厌烦、害怕或者毫无察觉。同情心正在被逆来顺受取代。

气候变化将如何影响你的饮食

A)[40]今年早些时候，科学家们警告称，六分之一的动物物种可能会因气候变化而灭绝。同样的事情也会发

生在我们的农作物和其他食物上吗?

B)显然，在未来几十年里，世界上许多地方的农民会发现事情将变得更加困难。[38]上周，英国广播公司

“未来”栏目探究了一位科学家为帮助农作物应对日益增加的干旱概率所做的努力。通过使用复活植物的基因，开普敦大学的吉尔·法兰特正在探索她是否能设计出在没有水的情况下可以存活更长时间的农作物。 C)但是，如果我们不能找到保护其他食物的方法，它们能在气候变化中存活下来吗?幸运的是，在这方面，有一些好消息。尽管有耸人听闻的标题称“正在灭绝的食物”，但没有证据表明诸如豆类、巧克力、葡萄酒、玉米或小麦等主要食物种类将不复存在。

D)但这并不意味着，那对未来的食物来说都是好消息。由于一些地区变得太热，我们可能将不得不改变某些农作物的种植地点。

[36]显然，在这种情况下，不利之处是当地农民将遭受损失。而且有些人可能很难像以前一样获得某些食物。

美国农业部气候变化项目办公室的科学家玛格丽特·沃尔什表示:“即使总体粮食产量可能不受影响，但粮食安全仍然会受到影响。”

换言之，即使地球的某个角落仍然种植着某种食物，但这并不意味着每个人对这种食物的获取程度都能继续像今天一样。

E)总体而言，很多食物的产量，从主食到诸如咖啡和巧克力等提高生活质量的额外之物，也可能受到气候变化的影响。

哥伦比亚大学国际和公共事务副教授沃尔弗拉姆·施伦克尔说，这些食物产量的减少如何被(人们)感受到，将取决于气候变暖的程度和所涉及的作物，但总的来说，“超过大约30℃的气温都对作物非常不利。”

例如，他和一位同事对美国玉米和大豆的产量进行的统计研究显示，气温超过30℃这一临界点后，玉米和大豆的产量会急剧下降。

F)[41]在美国-世界上最大的玉米和大豆生产国一农场可以在一定程度上向北迁移，施伦克尔说。但最终，产量可能会受到影响，因为爱荷华州北部的土壤质量下降这是冰川扩张的遗留问题。

其他的研究，包括对印度小麦和非洲玉米的研究，也发现有一个临界点，超过这个临界点产量就会急剧下降:作物可以适应和移动，但只是在一定程度上。

施伦克尔表示:“所有研究的共同之处是发现极端高温对作物生长有害，尽管确切的临界点因作物而异。不过，如果对于本世纪末的预测属实，我认为美国的很多农业地区都将遭受重大打击。”

G)在目前的情况下，世界上每年约有4%的农田都会遭遇干旱。但截至本世纪末，这一比例预计将跃升至每年18%左右。

一些研究表明，园艺作物通常是主食之外的所有作物可能会受到最为严重的影响，这主要是因为它们(的种植地)往往局限于更小的地理区域。

[39]例如，研究人员安德鲁·贾维斯和他的同事们发现，截至2050年，中美洲和巴西80%的咖啡种植区可能会变得不适合种植，而气候变化很可能会对西非可可粉的生产产生“巨大影响”。

贾维斯说:“未来优质巧克力的供应将减少，如果你想要它，你就得花更多的钱。”

H)这意味着，对于那些能负担得起的人来说，有些食物今后只是会花费他们更多的钱。

【44】但对于穷人来说，同样的价格上涨很可能会导致某些食物从他们的饮食中消失。施伦克尔说:“你饮食中减少的食物越多，其供应就越短缺，价格就会飙升得越高。”

D气候变化引发的另一个潜在问题是我们对商品农作物一小麦、大豆、玉米和大米--的依赖，这些作

物目前直接或通过我们靠其饲养的动物间接地为人类提供了75%的卡路里。[37]贾维斯和他的同事们还发现，在过去的50年里，世界上的饮食越来越标准化;与1961年相比，今天我们在全球范围内吃的食物相似度提高了36%。虽然这对世界上最贫穷的人来说可能是个好消息，因为他们现在消耗的卡路里、蛋白质和脂肪比过去更多，但食物的同质化和对少数几种主食的过度依赖让我们容易受到干旱、疾病和虫害等威胁的影响据预测，由于气候变化，所有这些威胁在世界上的许多地方都将恶化。

J)[43]然而，我们有办法减轻全球粮食供应即将受到的打击。像法兰特在复活农作物方面所做的工作一样，

很多公司、组织和研究人员正在致力于通过基因工程和传统培育创造耐早和耐高温的农作物。目前，这些努力能否取得成功尚无定论。“与我交谈过的孟山都公司的人更乐观地认为，他们将能够设计出耐高温作物，”施伦克尔说。“另一方面，与我交谈过的美国农业部的科学家们则要谨慎得多。”

K)[45]在基因工程取得成果之前，其他策略也可能在一些地方有所帮助，包括施用更多的肥料，施行更好的

灌溉，使用更快地将农作物从田地中收割的机器或者安装延缓腐烂的储存设施。沃尔什说:“很多地方只要使用现有的技术就可以受益很多。一般的农场管理可以对缓解变化大有帮助。”

L)[42]最后，让我们的饮食多样化，远离对热敏感的小麦、玉米、大米和其他作物也会有所帮助。贾维斯

说:“在过去的几十年里，我们看到我们的饮食发生了深刻的变化，这主要是国际贸易的结果，我认为这种更多样化的趋势将会持续下去。依靠更多的植物物种可以创造一个更有活力、风险更小的食物系统，一个可以提供更广泛的营养需求的系统。”

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气候变化将如何影响你的饮食

A)[40]今年早些时候，科学家们警告称，六分之一的动物物种可能会因气候变化而灭绝。同样的事情也会发

生在我们的农作物和其他食物上吗?

B)显然，在未来几十年里，世界上许多地方的农民会发现事情将变得更加困难。[38]上周，英国广播公司

“未来”栏目探究了一位科学家为帮助农作物应对日益增加的干旱概率所做的努力。通过使用复活植物的基因，开普敦大学的吉尔·法兰特正在探索她是否能设计出在没有水的情况下可以存活更长时间的农作物。 C)但是，如果我们不能找到保护其他食物的方法，它们能在气候变化中存活下来吗?幸运的是，在这方面，

有一些好消息。尽管有耸人听闻的标题称“正在灭绝的食物”，但没有证据表明诸如豆类、巧克力、葡萄酒、玉米或小麦等主要食物种类将不复存在。

D)但这并不意味着，那对未来的食物来说都是好消息。由于一些地区变得太热，我们可能将不得不改变某

些农作物的种植地点。[36]显然，在这种情况下，不利之处是当地农民将遭受损失。而且有些人可能很难像以前一样获得某些食物。美国农业部气候变化项目办公室的科学家玛格丽特·沃尔什表示:“即使总体粮食产量可能不受影响，但粮食安全仍然会受到影响。”换言之，即使地球的某个角落仍然种植着某种食物，但这并不意味着每个人对这种食物的获取程度都能继续像今天一样。

E)总体而言，很多食物的产量，从主食到诸如咖啡和巧克力等提高生活质量的额外之物，也可能受到气候变

化的影响。哥伦比亚大学国际和公共事务副教授沃尔弗拉姆·施伦克尔说，这些食物产量的减少如何被(人们)感受到，将取决于气候变暖的程度和所涉及的作物，但总的来说，“超过大约30℃的气温都对作物非常不利。”例如，他和一位同事对美国玉米和大豆的产量进行的统计研究显示，气温超过30℃这一临界点后，玉米和大豆的产量会急剧下降。

F)[41]在美国-世界上最大的玉米和大豆生产国一农场可以在一定程度上向北迁移，施伦克尔说。但最

终，产量可能会受到影响，因为爱荷华州北部的土壤质量下降这是冰川扩张的遗留问题。其他的研究，包括对印度小麦和非洲玉米的研究，也发现有一个临界点，超过这个临界点产量就会急剧下降:作物可以适应和移动，但只是在一定程度上。施伦克尔表示:“所有研究的共同之处是发现极端高温对作物生长有害，尽管确切的临界点因作物而异。不过，如果对于本世纪末的预测属实，我认为美国的很多农业地区都将遭受重大打击。”

G) 在目前的情况下，世界上每年约有4%的农田都会遭遇干旱。但截至本世纪末，这一比例预计将跃升至每年

18%左右。一些研究表明，园艺作物通常是主食之外的所有作物可能会受到最为严重的影响，这主要是因为它们(的种植地)往往局限于更小的地理区域。[39]例如，研究人员安德鲁·贾维斯和他的同事们发现，截至2050年，中美洲和巴西80%的咖啡种植区可能会变得不适合种植，而气候变化很可能会对西非可可粉的生产产生“巨大影响”。贾维斯说:“未来优质巧克力的供应将减少，如果你想要它，你就得花更多的钱。”

H)这意味着，对于那些能负担得起的人来说，有些食物今后只是会花费他们更多的钱。[44]但对于穷人来

说，同样的价格上涨很可能会导致某些食物从他们的饮食中消失。施伦克尔说:“你饮食中减少的食物越多，其供应就越短缺，价格就会飙升得越高。”

D气候变化引发的另一个潜在问题是我们对商品农作物一小麦、大豆、玉米和大米一的依赖，这些作

物目前直接或通过我们靠其饲养的动物间接地为人类提供了75%的卡路里。[37]贾维斯和他的同事们还发现，在过去的50年里，世界上的饮食越来越标准化;与1961年相比，今天我们在全球范围内吃的食物相似度提高了36%。虽然这对世界上最贫穷的人来说可能是个好消息，因为他们现在消耗的卡路里、蛋白质和脂肪比过去更多，但食物的同质化和对少数几种主食的过度依赖让我们容易受到干旱、疾病和虫害等威胁的影响据预测，由于气候变化，所有这些威胁在世界上的许多地方都将恶化。

J)[43]然而，我们有办法减轻全球粮食供应即将受到的打击。像法兰特在复活农作物方面所做的工作一样，

很多公司、组织和研究人员正在致力于通过基因工程和传统培育创造耐旱和耐高温的农作物。目前，这些努力能否取得成功尚无定论。“与我交谈过的孟山都公司的人更乐观地认为，他们将能够设计出耐高温作物，”施伦克尔说。“另一方面，与我交谈过的美国农业部的科学家们则要谨慎得多。”

K)[45]在基因工程取得成果之前，其他策略也可能在一些地方有所帮助，包括施用更多的肥料，施行更好的

灌溉，使用更快地将农作物从田地中收割的机器或者安装延缓腐烂的储存设施。沃尔什说:“很多地方只要使用现有的技术就可以受益很多。一般的农场管理可以对缓解变化大有帮助。”

L)[42]最后，让我们的饮食多样化，远离对热敏感的小麦、玉米、大米和其他作物也会有所帮助。贾维斯

说:“在过去的几十年里，我们看到我们的饮食发生了深刻的变化，这主要是国际贸易的结果，我认为这种更多样化的趋势将会持续下去。

依靠更多的植物物种可以创造一个更有活力、风险更小的食物系统，一个可以提供更广泛的营养需求的系统。”

36.气候变化的一个后果是，有些人可能无法充分获得某些食物。

37.与过去相比，世界各地的人们现在吃的食物更加相似。

38.最近的一篇新闻报道谈到了通过基因工程帮助农作物在干旱中存活的科学努力。

39.据预测，气候变化将影响优质巧克力的供应和价格。

40.人们想知道，某些农作物和食物是否会像某些动物物种一样因气候变化而消失。

41.尽管美国的农场可以稍微向北迁移，但农作物的产量可能会下降。

42.应对粮食安全问题的一个可能的解决办法是饮食多样化。

43.全球粮食供应问题能否通过基因工程培育出耐热农作物来解决，目前尚无定论。

44.穷人可能因为其高定价而不得不放弃吃某些食物。

45.一些现有的农业技术可以被用来减少气候变化对粮食生产的负面影响。

我有一个坏习惯，就是当人们问我最近怎么样时，我都会回答说“忙”。[46]有时是因为我真的很忙，但有的时候是因为我觉得我应该这么回答。重要人物都是这么回答的。那些升职的人也是这么回答的。

但长时间工作并不能带来更好的结果。从不休假也不会让你得到晋升。那么，为什么我们总是如此自豪地谈论我们有多忙呢? 

实施2016年，来自哥伦比亚大学、哈佛大学和乔治城大学的研究人员进行了一项研究来弄清楚这个问题。

[47]他们发现，人们认为忙碌的人地位高，而且有趣的是，地位归属很大程度上受到我们自己对社会流动的看法的影响。

换句话说，我们越是相信一个人有机会通过努力工作获得成功，我们就越倾向于认为那些不休息、一直工作的人地位更高。

这就是为什么我们认为自己必须要显得很忙，而且有一种真实的看法是，如果有人深陷于会议、电子邮件和压力之中，那么他们很可能是大人物。

[48]这种忙碌的文化使得员工很难找到工作与生活之间的平衡。根据最近的一项研究，每五名高度投人工作的员工，就有一人处在精疲力竭的风险当中。 

就我个人而言，当人们问我最近怎么样时，我不会再说“忙”了。这听起来很自以为是，而且定下了错误的基调。

[49]像“我不方便查阅电子邮件”和“我一回来就回复”这样的表达，听起来就像是你不得不停止工作了，而不是你想充分利用自己的休息时间。

[50]这就是为什么我们最近推出了“外出电子邮件生成器”，这是一款免费工具，你可以在下一个长周末或出行之前使用。

你可以大声而又自豪地分享，在你回来之前，你不会查看电子邮件。

经理们在周末给团队发电子邮件，说他们有多忙之前需要再三考虑。领导们自己应该抽出时间休假，并鼓励员工也这样做。

46.当被问到过得怎么样时，作者习惯于说“忙”的原因是什么?

A)他只是效仿成功人士的例子。 

B)他确实为自己很忙而感到自豪。 

C)他认为每个人都应该全身心地投入到工作中。

D)他认为忙碌可以确保一个人取得成就。 

47.为什么我们倾向于认为忙碌的人地位高?

A)我们的地位可以归因于我们的社会流动性。

B)我们相信努力工作会带来成功。 

C)我们成功的机会来之不易。

D)我们发现地位高的人很少有休闲时间。 

48.关于忙碌的文化，我们从最近的一项研究中得知了什么?

A)它让员工陷入无休止的会议、电子邮件和压力之中。

B)它迫使大约20%的员工看上去总是很忙。

C)它扭曲了许多员工对什么是令人满意的生活的信念。

D)它对许多忙碌的员工的健康造成了很大伤害。

49.根据作者的说法，诸如“我不方便查阅电子邮件”这样的表达听起来像什么?

A)一个人太忙了，无法及时查看所有的电子邮件。

B)一个人反对主流的工作文化。

C)一个人因情况所迫而不得不停止工作。

D)一个人只是在享受他们不工作的时间。 

50.为什么作者和他的同事们要推出“外出电子邮件生成器”?

A)为了让忙碌的员工减少查看电子邮件的时间。

B)为了确保员工和雇主都真正有休假的时间。

C)为了让经理们不再谈论他们的团队通常有多忙。

D)为了鼓励雇主和员工及时回复电子邮件。

同样的航班，女性员工支付的机票价格一直低于男性员工，因为她们往往更早预订机票。我们比较了一家公司中同一职位的员工为同样舱位的行程所支付的机票价格，并使用了一种常用的统计技术来解释可能影响机票价格差异的其他因素。

我们发现，女员工平均每张机票都比她们的男同事少支付18美元。

[51]通过进一步调查，我们得出结论:造成这种差距的主要原因是女性往往比男性更早预订机票，平均早1.8天。 

[52]我们想确定是什么造成了在预订商务行程方面的这些性别差异，所以我们测试了各种可能的解释，例如女性选择提前计划或者经常出差的男性倾向于较晚预订机票。

这些都无法解释性别差异，因此我们使用了从调查中收集的数据，这些数据表达了在经济决策中扮演核心角色的消费者偏好，如耐心和风险规避。 

我们发现，只有“消极互惠”的概念一-感觉遭遇不公平对待的员工会做出一些负面行为，比如在花公司的钱时更不在乎能解释这些差异。这些调查显示， 

男性往往比女性表现出更多的负面行为。这并不是说所有男性都会有这些行为，或者说相对较晚预订机票是不正常行为的表现。

[53]这只意味着当我们插入消极互惠 的变量时，性别差距就消失了。

[54]之前针对员工之间消极互惠的研究发现，它可能会导致员工的积极性下降，业务绩效降低，工作场所士气和文化低落。 

我们的研究结果显示了这些负面行为表现出来的另一种方式，比如在预订机票方面，并进一步证明了女性不太可能会做出这些负面行为。

公司在公务出行方面花费巨大。虽然每张票18美元的差额看似不大，但积少成多。

[55]我们的分析表明，对于一家拥有2万名需要经常出差的员工的大型跨国公司来说，女性提前预订机票每年可以节省100万美元。

51.通过进一步调查，作者的团队对机票价格的性别差异得出了什么结论?

A)这主要归因于女性比男性更早预订。  

B)主要原因是女性选择了更便宜的航班。

C)这主要是由于男性员工愿意付更多钱。

D)这是因为女性更在乎公司的钱。 

52.研究人员想通过测试各种可能的解释来确定什么?

A)是什么让经常出差的男性旅客较晚预订机票。

B)是什么让女性提前计划预订商务行程。

C)是什么促使女性预订更便宜的航班。

D)是什么造成了机票价格的性别差距。 

53.如果考虑消极互惠变量，结果会怎样?

A)人们发现，男性和女性都有负面行为。

B)男性和女性都不认为较晚预订机票是一种不良行为。

C)机票费用的性别差异不复存在。

D)性别差距有显著缩小的趋势。

54.之前关于员工之间消极互惠的研究发现了什么?

A)它对职场的危害比对员工的危害更大。

B)它助长了职场的男女分化。 

C)事实证明，它在许多方面会适得其反。 

D)它可能导致劳资冲突加剧。 

55.在最后一段中，关于他们的分析作者强调了什么?

A)它可以帮助公司大幅提升节约额。

B)它可以对公司业务绩效做出应有的贡献。 

C)它可以将女性的预订行为转化为男性的行为。 

D)它可以增强大型跨国公司的竞争力。 

越来越多的父亲休陪产假，但母亲仍然承担着所有的工作

A)一项针对在职父母的新研究显示，在美国的过去五年以来，人们对陪产假的态度发生了极大的变化，因为

越来越多的父亲对延长陪产假感到很自在，但是在涉及职业前景和家庭问题上，性别偏见依然存在。 B)[39]波士顿学院工作与家庭中心对美国四家大型公司中有资格休至少六周带薪育儿假的新手父母进行了调查，结果发现，在接受调查的1,240名员工中，有81%的人表示，父亲休陪产假的观念已经变得更容易接受了。

C)[42]在接受调查的人当中，62%的父亲休满了陪产假，而母亲的这一比例为93%，而且大约四分之三的员工表示，他们的雇主对母亲和父亲休育儿假持同样的支持态度，超过一半的人表示，休育儿假的政策使得职场文化得到了改善。

D)[36]美国是世界上仅有的三个不提供法定带薪休假的国家之一，但越来越多的州和公司正在开始关注这一问题。到目前为止，八个州和哥伦比亚特区都有自己的带薪家庭休假法。

E)[44]该中心的执行主任、该研究的主要作者布拉德·哈林顿估计，在美国只有20%到30%的公司提供带薪育儿假。他认为研究结果反映出企业对新手爸爸休假的态度发生了显著的变化。

F)[40]“我们五年前做了一项关于陪产假的研究。

与那些研究结果相比，这些数字令我感到震惊。我没想到80%的人会说公司认为父亲休陪产假是可以接受的，四分之三的人认为公司对男女休假持同样的支持态度。”哈林顿说道。

G)先前的研究发现，近四分之三的父亲认为两周到四周的陪产假是合适的，76%的父亲表示他们更倾向于不要一次性休完所有的假。

H)[45]从那以后，出现了多起针对涉及陪产假的公司的法律案件一包括针对摩根大通和雅诗兰黛的案件这有助于对公司施加压力，要求它们制定性别中立的陪产假政策。

I)[41]然而，这项研究也显示了传统的性别角色在工作和家庭中是如何持续存在的，在工作中，相比男性，更多的女性报告称她们感知到的职业潜力发生了变化，这一点甚至在那些声称强烈渴望平等的员工中也是如此。

J)绝大多数男性(97%)表示，休假的主要原因之一是与伴侣分担照顾孩子。但当他们被问及如何分配照顾孩子和家务时，他们的回答却描绘了一幅不同的画面。

[37]尽管75%的员工表示，男性和女性都应该给予(孩子)同样的看护，但大多数男性和近一半的女性承认，在现实生活中，女性实际上做了大部分的看护工作。

一小部分(2%)的男性表示，他们承担了更多的育儿工作。

K)男性和女性在育儿假后重返工作岗位的经历也有很大不同。在接受调查的女性中，32%的人报告称她们的工作满意度下降了，14%的人表示上升了。

相比之下，17%的男性说他们的工作满意度下降了，20%的人表示上升了。

与此同时，更多的女性表示，生育之后，她们的职责以及上司对她们的期望增加了。

一半的女性表示她们在成为母亲之后采用了灵活的工作安排，而只有27%的男性这样做。

相似比例的男性和女性表示，他们喜欢自己的职业，并认为工作给他们带来成就感，而大约一半的女性和44%的男性表示，工作是他们身份的关键部分。

L)在职业发展这个问题上，59%的女性和49%的男性表示休假可能会限制(他们的发展)，而且男性和女性都表示他们担心这会对他们的长期发展产生影响。

但是在晋升机会这方面，超过30%的女性(比例是男性的两倍多)和15%的男性认为，成为父母后他们晋升的机会减少了。

[43]尽管取得了进步，但在今年的《财富》500强榜单上，女性争取获得最高权力职位的努力才得以彰显，该榜单创下了33位女性首席执行官的纪录，但这仍然只占名单总人数的一小部分。

M)哈林顿表示，企业文化的改变取决于企业更加关注男性及其职责。

“我这样说的意思是，公司需要给男性陪产假并鼓励男性在孩子成长的早期抽出时间陪伴孩子。

公司还需要认识到，男性在成为父亲之后必须做出重大调整。

公司不可能做所有这些事情来促进女性的发展，然后转身说:‘哦，但我们不希望男性在家里取代女性。’”

N)在五月份，美国公民自由联盟和欧登律师事务所宣布与摩根大通达成了一项具有历史意义的集体诉讼，代表那些声称自己被非法剥夺了带薪陪产假的男性雇员，双方达成了500万美元的和解。

35岁的德里克·罗通多对其所在的公司提出了歧视指控，据称此前人力资源部告诉他，母亲被认为是(孩子的)主要看护人。

因此，允许母亲休16周的带薪育儿假。然而，父亲可能只能休两周。

O)德里克·罗通多来自俄亥俄州哥伦布市，是两个孩子的父亲，目前仍在该公司担任助理和调查员，他说，

自从和解以来，他目睹了公司间的“多米诺效应”，但在改变对陪产假的态度方面仍需取得实质性的进展。

P)“我确实认为还有一段路要走……对于新手爸爸们来说，多少仍然会有未明说的期望，那就是他们能马上回来工作，但我认为该研究表明，这种情况正在开始改变。”

[38]他说，平等的育儿假是创造职场性别平等的必要组成部分。“女性待在家里、生孩子和做饭的旧标准不适用了，而且已经很长时间都不适用了。”

36.在没有联邦立法的情况下，美国的一些州已经通过了有关带薪家庭休假的法律。

37.大多数父亲承认，即使在陪产假期间，他们实际上照顾孩子的时间也比母亲少得多。

根据一位父亲的说法，平等的育儿假对于实现职场中的性别平等是必不可少的。

39. 一项调查显示，现在反对陪产假的人变少了。 

40.一位研究人员表示，和五年前相比，更多的人称他们公司对休育儿假的男性和女性给予了同样的支持。

41.一项研究发现，即使是那些声称渴望性别平等的员工，也还是坚持传统的性别角色，不管是在工作中还是家庭中。

42.大多数接受调查的员工表示，育儿假政策改善了职场文化。

43.尽管取得了进步，但是在大公司担任高层职位的女性数量仍然非常少。

44.据估计，美国只有不到三分之一的公司提供带薪育儿假。

45.一些诉讼已经迫使公司制定性别中立的育儿假政策。

答案解析F。由题干关键信息five years ago、one researcher和their organisation gave the same support to men and women taking parental leave定位到F段。该段引用哈林顿的话:“我们五年前做了一项关于陪产假的研究。与那些研究结果相比，这些数字令我感到震惊。我没想到80%的人会说公司认为父亲休陪产假是可以接受的，四分之三的人认为公司对男女休假持同样的支持态度。”由此可知，题干是对原文内容的概括总结。题于中的Compared to对应原文中的Compared with，five years ago属于原词重现，oneresearcher对应原文中的Harrington, many more people对应原文中的80%of people，而their organisation gave the same support to men and women taking parental leave是对原文the organisation finds dads taking this leave acceptable and three- quarters to say it's equally supportive of women and men taking leave的概括总结。

答案解析I。由题于关键信息One study、workers who claim to desire gender equality和traditional gender roles both at work and at home定位到I段。该段承接上文提到，然而，这项研究也显示了传统的性别角色在工作和家庭中是如何持续存在的，这一点甚至在那些声称强烈渴望平等的员工中也是如此。由此可知，题干是对原文内容的同义转述。题干中的One study finds对应原文中的the study also shows, workers who claim to desire gender equality对应原文中的workers who claim to have a strong desire for equality,stick to对应原文中的endure，而traditional gender roles both at work and at home属于原词重现。

答案解析C。由题干关键信息The majority of workers 、parental leave policies和workplace culture定位到C段。该段提到，在接受调查的人当中……超过一半的人表示，休育儿假的政策使得职场文化得到了改善。由此可知，题干是对该段内容的同义转述。其中The majority of workers surveyed said对应原文中的Ofthose surveyed...over half said，而parental leave policies had improved workplace culture对应原文中的leave policies had made workplace culture better.

答案解析L。由题干关键信息Inspite of progress、 women in top positions of big companies和remains extremely small定位到L段。该段最后一句提到，尽管取得了进步，但在今年的《财富》500强榜单上，女性争取获得最高权力职位的努力才得以彰显，该榜单创下了33位女性首席执行官的纪录，但这仍然只占名单总人数的一小部分。由此可知，题干是对原文内容的概括总结。题干中的Inspite of progress对应原文中的Despite progress，women对应原文中的female，top positions of big companies对应原文中的the highest positions of power,而remains extremely small对应原文中的still represents a tiny fraction of the total。

[46]拥有一个竞争对手可以让你致力于实现自己的目标并提升你的整体表现。但是，在你走出去并找到一名想要超越的企业家之前，了解并且避开竞争中经常出现的陷阱是很重要的。

毕竟，竞争性的较量也会妨碍做出有效的决策，增加你承担风险的意愿，这些行为最终会有损于企业的成功。 

找到一个你致力于超越的竞争对手可能是你专注于自己的目标并将你的企业推向一个新高度的好方法。

但是，当你非常专注于超越竞争对手时，你可能会开始形成一种“不惜一切代价也要获胜”的心态，这将导致你忽视了如何取得成功。

例如，一组研究人员研究了竞争与不道德行为之间的联系。

[47]他们发现，当与竞争对手竞争时，人们更愿意为了赢得胜利而做出不道德的行为。但是这种行为可能会玷污你的声誉，并且会让对成功至关重要的人际关系变得紧张。

[48]避免掉进这个陷阱的一 个方法是停下来，反思一下什么才是重要的。虽然超越竞争对手可能会带来短期的利益，但失去正直将导致长期的后果。 

拥有竞争对手可以提升你的企业业绩的一个原因是，它创造了一定程度的兴奋感，驱使你更加努力地工作。

[49]但这种对胜利的渴望也可能有损于你的企业的成功，特别是当它导致你做出了冲动、不明智的决策时。

但是，通过养成进行批判性思考的习惯，是有可能避免这种代价高昂的错误的，例如，考虑与你对立的观点并进行成本效益分析，特别是那些复杂又能决定企业未来的决策更要如此。拥有竞争对手带来的渴望感不仅会导致你做出更加糟糕的决定，而且还可能导致你冒更大的风险，从而置企业于危险中。

[50]竞争有风险诱发效应，这会危及企业的成功，能克服这种效应的一种方法是密切关注你的情绪状态，并积极地监控这样的情绪是如何影响你的决策的。 

46.根据这篇文章，竞争性的较量如何使企业家受益?

A)通过让他们能够超越其他企业家。 

B)通过让他们的企业取得成功。

C)通过帮助他们实现长期目标。  

D)通过帮助他们保持以目标为导向。 

47.企业家在与竞争对手竞争时可能经常掉进什么陷阱当中?

A)他们可能会采取必然会毁掉他们企业的策略。

B)他们可能会诉诸不道德的手段来超越他们的竞争对手。

C)他们可能过于渴望成功，而忽略了巨大的人力成本。

D)他们可能非常专注于在当前的市场水平获胜。

48.作者建议企业家做什么来避免那些往往伴随竞争而来的陷阱?

A)慎重考虑什么才是真正重要的事。

C)估计长期的后果。 

B)优先获取眼前的利益。 

D)反思哪些成功是可以实现的。 

49.企业家如何才能避免做出冲动和不明智的决定?

A)通过进行批判性论证。 

B)养成保持正直的习惯。 

C)批评自己以前的糟糕表现。

D)不要对自己的成功过于兴奋。 

50.企业家如何克服竞争的风险诱发效应?

A)通过密切关注他们目前的表现。 

B)通过采取措施来危及对手的成功。

C)通过监控他们的决策是如何影响他们的心态的。  

D)通过约束自己的情绪，以避免做出错误的决策。

[51]多重任务处理者是指能够同时有效地处理两项或多项任务的 人，除了明显的(人机)区别之外，这与计算机的工作相似。[51]这个概念确实源自技术领域，它用来指代可以同时执行多项任务的操作系 善于处理多项任务的人 

统。然而，问题是:一个人真的可以成为多重任务处理者吗? 

对大多数科学家来说，答案是否定的。甚至，[52]根据神经系统 科学专家的说法，我们的大脑无法很好地处理多重任务的情况。一旦有两项任务需要我们的关注，生产力就会受到影响。因此，我们所说的多重任务处理，实际上是一种或多或少地从一项任务转向另一项任务的能力。这需要两个基本条件:一，其中的一项任务需要是无意识的，像走路或吃饭;二，两项任务都需要不同的心理过程。例如，在接听电话的同时书写。然而，另一方面，有些人坚持认为多重任务处理是有可能的，至少看起来是可能的。[53]最近的一项研究得出结论，无论人们是否真的在同时处理几项任务，只要他们认为这项活动是多重任务处理，就会对他们的表现起到积极的作用。

[54]从商业角度来看，我们能得到一个不同的视角:多重任务处理被认为是适应公司的所有环境类型，并在设定的时间范围内有效地开展不同活动的能力。事实上，许多公司都在寻找擅长多重任务处理的人来提高其生产力。从这个不同的角度来看，你不仅可以同时处理多项任务，而且这种能力也可以被教授:多重任务处理在流动性强的组织中更加容易实现，因为它们鼓励工作实践中的灵活性。 

多重任务处理的好处显而易见。更快、更高效可以提升我们的表现，我们完成的任务数量也会增加。[55]但是，不得不同时关注几件事意 味着注意力会减弱，从而可能会导致更多的错误。 

51.“多重任务处理者”最初指的是什么?

A)一个能够同时进行多项任务的操作系统。 

B)一个同时执行多项任务的技术工人。

C)一项可以同时有效完成多项任务的复杂技术。 

D)一个能够同时进行多项任务的高效人士。

52.根据神经科学家的说法，人们为什么不能成为真正的多重任务处理者?

A)他们没有充分接触多重任务处理的情况。 

B)他们无法与机械的操作系统相比。

C)他们的大脑不允许他们同时处理多项任务。 

D)他们的注意力范围无法扩大。 

53.从最近一项关于多重任务处理的研究结论中，我们能了解到什么?

A)通过坚称他们所做的任何事情都是多重任务处理，人们取得更大的成就。

B)人们认为自己正在进行的工作是多重任务处理，这种想法对他们的表现有益处。

C)人们活跃的心理过程对他们的多重任务处理产生了积极的影响。

D)人们可以通过处理多重任务的情况来提升自己的能力。

54.商界如何看待多重任务处理?

A)它是一种罕见的技能，常出现在流动性强的组织中。

B)它是一种所有员工都需要拥有的适应能力。

C)它是许多员工都缺乏的一项必备特质。

D)它是一种可以培养的理想能力。

55.如果我们必须专注于某项任务并把它做好，作者暗示我们应该怎么做?

A)以灵活的方式工作。 

B)从错误中吸取教训。

C)避免进行多重任务处理。

D)提高效率。

青少年和社交网络

A)作为两个小学男生的家长，我担心与青少年和社交媒体相关的问题。[39]报纸上不断充斥着关于吸毒成瘾和一般相信由暴力电子游戏引起的攻击性行为的可怕报道。

但是，即使这些报道触及了真正的问题，它们也没有真正反映出青少年日常社交行为的多数情况:网上聊天、发短信、网上冲浪，以及一个数字化的新青少年圈子的出现。

[43]新技术总是会引起一代人的恐慌，这通常更多地与成年人的恐惧有关，而不是与青少年的生活有关。

在20世纪30年代，家长担心广播正在“势不可挡地控制着他们的孩子”。在20世纪80年代，最大的危险是索尼随身听。你看如今的数码活动，情况比你预期的要积极得多。

C)[36]的确，研究年轻人的社会科学家发现，他们对数码的使用可以是创造性的，甚至是有益的。

的确如此，不仅从他们的社交生活来说是这样，而且从他们的教育方面来说也是如此。所以，如果你使用大量的社交媒体，你会变得无法或者不愿意进行面对面的交流吗?

证据表明并非如此。美国智库皮尤研究中心的阿曼达·伦哈特研究发现，最热衷于发短信的那些孩子也是最有可能花时间与朋友面对面交流的孩子。一种社交方式不会取代另一种。它会扩展丰富。

D)“孩子们仍然花时间面对面交流，”伦哈特说。事实上，随着年龄的增长，以及孩子们得到更多的自由，他们往往会在社交网络中得到放松。

早期，网络是他们的“第三空间”，但到了青少年末期，他们更独立了，网络就被取代了。

牛津互联网研究所的研究员丽贝卡·埃农在三年多的时间里采访了大约200名英国青少年，她说，他们得上脸书，因为他们想知道朋友和家人之间都发生了什么，但他们对此又感到矛盾。

随着他们逐渐获得网络生活的经验，他们开始调整自己的行为，努力学习新的沟通技巧，就像他们在现实世界中一样。

E)[41]家长们担心孩子不在意隐私，这是错误的。事实上，他们会花几个小时去更改脸书的设置或使用阅后即焚分享工具，如Snapchat，来减少自己的分享痕迹。

或者他们会在Instagram发布一张照片，与朋友们愉快地聊天，然后再删除它，这样就不会留下痕迹。

F)这并不是说孩子们的判断总是正确的。和其他人一样，他们也会犯错误一有时是严重的错误。

但是研究在网上如何表现是一项新的社交技能。虽然网上有很多闹剧，也很混乱，但对于大多数青少年来说，网络并不是无休止的辱骂循环:皮尤研究中心的一项研究发现，只有15%的青少年表示在过去的12个月里有人在网上欺负过他们。

G)但是网上这些篇幅很短的写作一定会影响读写能力吗?当然，老师们会担心。

[45]他们说，孩子们在写作中使用过于随意的语言和短信语言，他们没有足够的耐心进行长时间的阅读和复杂的论证。

然而，针对大学一年级作文的研究显示，产生这些焦虑的部分原因可能是被误导的怀旧情绪。

斯坦福大学学者安德里亚·伦斯福德收集了1917年以来关于“新生作文”错误率的数据，她发现这些数据与今天的数据几乎相同。

H)[38]但即使错误率保持稳定，学生的作文在长度和复杂性方面都有了很大的发展。

现在的学生作文长度是以前的6倍，而且和以前的“我今年夏天做了什么”那种作文不同，现在的学生作文提供了有证据支持的论点。

为什么?因为计算机极大地提高了学生收集信息、尝试不同观点和更加流畅地写作的能力。

I语言学家娜奥米·巴伦在研究学生的即时通讯时惊讶地发现，像用“u”代替“you”这种使用缩写的情况非常少，而且随着学生年龄的增长，他们写的句子更加符合语法要求。

这是因为他们想显得更成熟，他们知道成年人应该如何写作。

[42]显然，教青少年如何正式写作仍然至关重要，但发短信可能不会破坏他们学习正式写作的能力。

J与两代之前相比，现在喜欢阅读的孩子越来越少，当时廉价的平装书提高了阅读率。

[44|但即使在那时，也只有少数人大约20%一一终生都喜欢阅读，而且在20世纪80年代是有线电视，而不是互联网，对阅读文化造成了打击。

尽管如此，我们发现仍有15%或更多的孩子非常喜欢读书。事实上，网络世界为孩子们提供了绝佳的机会，让他们变得有文化、有创造力，因为年轻人现在不仅可以向他们的朋友发表自己的观点，还可以告诉全世界。

事实证明，当他们写的东西要给陌生人看时，他们的“真实受众”感会让他们更加努力，进一步鞭策自己，创造出强大的新的交流形式。

K)几乎没有人会否认长时间上网是有害的。有些危害是情感上的:远距离伤人和面对面伤害他们是不一样的。

如果我们幸运的话，法律环境将会改变，以后青少年的网络生活不太可能会困扰他们。

就在上周，加利福尼亚州通过了一项法律，允许少数未成年人要求互联网公司删除他们的历史数据，欧盟也在考虑类似的立法。

L)分心也是一个严重的问题。当孩子们从聊天切换到听音乐再切换到做作业时，他们确实可能很难做好每一项任务。

[37]研究表明，学生们不会在网上核实信息的真实性“智能搜索”是学校追切需要教授的一项技能。

花太多时间在社交网络和玩游戏上确实会影响学习和睡眠。

这正是为什么家长们仍然需要像对待其他分心的事情一样，严格限制社交网络和玩游戏。

M)[40]那么，最好的应对方法是什么?还是老生常谈，适用于育儿的方方面面:适度。

丽贝卡·埃农认为，树立良好的行为榜样是关键。不停地盯着手机并且不读书的家长可能会培养出同样的孩子。我们应该一如既往地注意自己的行为。

36.研究发现，使用数字技术不仅有利于青少年的社交生活，也有利于他们的学习

37.

38.与过去几十年的学生相比，现在的学生写的作文更长、更复杂，而错误率却保持不变。

39.报纸上对青少年的报道歪曲了他们的行为

40.家长们应注意自己的网络行为，为孩子们树立好榜样。

41.与父母的想法相反，孩子们努力尽可能少在网上留下痕迹。

学生学习正式写作的能力不太可能受到发短信的影响。

44.大约40年前，有线电视严重影响了阅读文化。

老师们说孩子们的写作太随意，使用了短信的语言特征。

[46]在赛马历史上，很少有马匹能像红朗姆那样俘获英国民众的喜爱。 

如今，在它退役三十年后，它仍是有史以来最著名和最受欢迎的赛马之一。 

在被诺埃尔·勒·马尔买下之前，红朗姆被转手给了几个主人。买下它的经纪人是现在的传奇驯马师唐纳德·“金加”·麦凯恩。 

当时并不明显，但是红朗姆的蹄部有严重的骨病。对很多马匹(和很多驯马师)来说，这意味着其赛马生涯还没开始就结束了。

[47]然而，对于金加和红朗姆来说，这只是成就非凡必须克服的一个障碍。 

红朗姆真正的天赋是在障碍赛马中展现出来的。

[48]它的力量、速度和跳跃能力使它在1973年获得了它的第一个英国国家障碍赛马大赛冠军。就在第二年，红朗姆再次夺冠。

它是继雷诺兹敦在1935~1936年连续夺冠之后，第一匹再次蝉联冠军的赛马。英国国家障碍赛马大赛粉丝联盟开始为红朗姆的精神和优雅倾倒。

在接下来的两年中，红朗姆与冠军失之交臂，两次都屈居亚军。

[48]当它以领先亚军25个马身的非凡成绩第三次赢得英国国家障碍赛马大赛的冠军时，它震惊了全世界的体育迷们。时至今日，红朗姆的第三次夺冠仍被誉为赛马史上最伟大的时刻之一。 

[49]当它在1977年重返赛场再次尝试时，人们普遍认为它已经过了黄金赛，它当时12岁，人们预计它的排名不会太靠前。

1978年，红朗姆再次前往英国国家障碍赛马大赛，但在比赛前不久，它的一只脚后跟受了伤。

[50]不久之后，它就退役了，但它的公众生活和名声并没有随着它职业生涯的结束而减少。红朗姆到全国各地参加各种各样的场合的官方活动等)活动。

它经常在安特里赛马场的赛前游行中打头阵，而且还是慈善活动和公共活动的热门嘉宾。 

46.关于赛马红朗姆，我们从文章中了解到什么?

A)早在赢得全国冠军之前，它就俘获了公众的喜爱。 

B)它在英国民众中享有盛誉，颇受喜爱。 

C)它在退役三十年后成为一个神话。 

D)它的巨大成功归功于几位著名的驯马师。

47.红朗姆马蹄上严重的骨病对它自己和它的驯马师来说意味着什么?

A)这只是他们成就非凡必须克服的障碍。

B)虽然不致命，但这确实是一个劣势。 

C)这实际上使得刚刚开始的赛马生涯走向终结。 

D)这对他们来说确实是一个很难独自克服的巨大障碍。 

48.作者说红朗姆凭借它的力量、速度和跳跃能力做了什么?

A)它在12岁时赢得了它的第一个英国国家障碍赛马大赛冠军。

B)它在1935~1936年连续两次获得冠军。

C)它在1973年震惊了全世界的体育迷。

D)它在20世纪70年代获得了三次英国国家障碍赛马大赛冠军。

49.1977年红朗姆重返赛马场时，人们普遍认为它如何?

A)它已经过了赛马生涯的巅峰。

B)它在英国国家障碍赛马大赛中没有对手。

C)它在英国国家障碍赛马大赛粉丝联盟中已经没有吸引力了。

D)它有望在职业生涯的黄金时期重现辉煌。

50.红朗姆的职业生涯结束后，它怎么样了?

A)它的脚后跟剧烈疼痛。 

B)它几乎把所有的时间都花在了旅行上。 

C)它靠各种慈善活动为生。 

D)它仍然很有名，很受欢迎。

[51]商界人士经常根据自己的个人感受或直觉做决定。看到人们被某种未知力量的引导是相当可怕的。但是，让直觉驱动你的决定，到底有多明智呢? 

在决策过程中，只有当你有极为丰富的经验支持你的时候，依靠直觉才有意义。

只是“感觉”某件事是对的或者是应该做的，这非常主观，可能会淹没你。 

另一方面，做决策有一种更理性的方法。[52]长期以来，数据和分析一直都与明智的决策联系在一起。它们减少了出错的可能性，并且增加了成功的机会。

海量系统的数据大多是我们大部分决策的基础，无论是个人决策还是商业决策。但是，数据的极端可用性也带来了一个复杂 "

[53]如果你强烈认为某件事不应该做，即使数据坚持认为应该 做，你会怎么做?  

这个看似简单的问题促使人们在决策过程中需要了解直觉和数据之间的关系。

[53]在不让事情变得复杂的情况下，解决这一两难困境的办法更困难)的事物就是结合使用数据和直觉来达成可能做出的最佳决策。 

出于本能的决策总是得到以前的经验或信息的支持，这承认了出于本能的决策在过去是有效的。

决策并不是因为你想盲目地相信自己的直觉而做出选择并勇敢地面对后果。

决策是将你的内在智慧与系统数据的知识结合在一起，以做出最佳决策。

有时，在某些情况下使用理性分析和数据是不切实际的。

的标准、时间和资源受限以及出现新的情况是限制数据实用性的例子。

[54]唯一可行的选择是依靠你的直觉。在这些情况下，直觉可以帮助你做出有效和快速的决定。  

[55]将直觉和理性分析相结合，可以做出全面的决策。

它减少了犯错误的机会，并日益成为当今领导者最喜欢的一种决策方法。

51.作者说商人经常做什么?

A)努力理解一些未知的力量。  

B)避免被自己的感觉所驱使。  

C)借鉴大量过去的经验。

D)依靠直觉进行决策。

52.为了做出明智的决策，我们应该考虑什么?

A)犯错的可能性。 

B)系统的数据和分析。

C)情况的复杂性。

D)个人感受和经营策略。

53.如果直觉与数据不一致，人们在决策过程中应该怎么做?

A)用以前的经验解决困境。  

B)弄清楚两者中哪一个更可靠。 

C)将两者结合在一起。

D)将直觉置于数据之上。

54.面对各种限制数据实用性的因素，我们应该怎么做?

A)进行理性、系统的分析。

B)探索最可行的选择。 

C)诉诸我们的内在智慧。 

D)应用明确的标准。

55.根据作者的说法，怎样才能做出最好的决定?

A)结合使用直觉和数据。 

B)在做出选择时评估所有因素。

C)回顾过去行之有效的方法。 

D)不要武断地相信直觉。